Súper Ayudante de construir, asistente de entrenamiento súper, formación de auxiliares, ayudante de entrenamiento súper secretaria, las empresas de energía positiva, energía positiva Feng Wang Qun, pioneros de formación china de Super Assistant, chino de Super Network Assistant, la formación universitaria, la formación del campus, bien remunerados puestos de trabajo - Zhengzhou cultura energía positiva Media Co., Ltd. Súper estudio Asistente de caso: la contradicción entre un gerente de departamento, el fondo es el director general del departamento de ventas Li, Liu Feng, subdirector general del departamento de marketing. Cuando se fundó la empresa, y ambos en el departamento de ventas, el trabajo es socio. Pero son dos personas completamente diferentes estilo de trabajo, Li siempre ha sido un trabajo audaz, y Liu Feng, mejor. Debido a las diferencias de los dos personajes, además de un poco de rencor personal entre, por lo que, a lo largo de los a?os Siempre no lo hacen y es casi un secreto a voces dentro de la empresa. CEOs acababan trasladado a la sede del Grupo pronto, quiere abrir el mercado europeo, así que listo para enviar Li y Liu Feng a asistir el próximo mes en la Feria Internacional de Leipzig, también investigó el mercado de la UE. Secretario en la nieve en contacto con el proceso de los directores generales, directores generales sin querer saber esta idea. Ante esta situación, la forma de hacer frente a la nieve? Ahora hay varias opciones en la nieve: una, pregúntese si los CEOs facción llevó a los dos a ir a Europa en su caso, ha dicho que no está claro. b, asistente iniciativa de capacitación para informar CEOs corporativos, escuchar Ventas Yu Na, dijo Liu Feng y Li tuvieron una pelea en las manos de la cafetería. c, pregúntese si el jefe Liu Feng y Li de cómo la relación entre, por ejemplo, dos de ellos a causa de otros aspectos de la personalidad en el trabajo tiene algunas contradicciones. d, si el jefe no se pregunta lo dice. e, pregúntese si CEOs corporativos asistentes condiciones de entrenamiento, dicen algunos caracteres que no vienen juntos, pero no les afecta en conjunto llevaron a Europa. (Palabras clave: construir un super asistente, asistente de entrenamiento súper, asistente de capacitación, formación de asistente súper secretaria, las empresas de energía positiva, energía positiva Feng Wang Qun, pioneros de formación de Super Ayudante chinas, chino de Super Network Assistant, la formación universitaria, la formación del campus, empleos bien remunerados) En segundo lugar, el problema en la nieve durante más de un par de opciones, elija lo que usted piensa es el caso, por favor explique las razones, y varios otros selección comentario. Súper Ayudante de construir, asistente de entrenamiento súper, formación de auxiliares, ayudante de entrenamiento súper secretaria, las empresas de energía positiva, energía positiva Feng Wang Qun, pioneros de formación china de Super Assistant, chino de Super Network Assistant, la formación universitaria, la formación del campus, bien remunerados puestos de trabajo - Zhengzhou cultura energía positiva Media Co., Ltd. Súper Estudio de Caso Asistente: Emergencia incidente I. Antecedentes sobre la nieve cuando la anestesia sea un desarrollo y producción de equipos médicos empresas de alta tecnología, la empresa se está preparando para salir a bolsa el próximo a?o en Hong Kong. Lunes por la ma?ana, ir a trabajar, recibí un fax en la nieve. Fax es enviado a un hospital de Qinghai, dijo que la compa?ía produjo un costos máquina de anestesia asistente de negocios de formación de problemas de calidad, lo que resulta en mala praxis médica grave, la familia del paciente un gran estado de ánimo, no sólo hizo grandes reclamos de compensación, y para preparar una queja a la prensa, Por lo tanto, el hospital requiere que las compa?ías enviar a alguien tan pronto como sea posible. Ante esta situación, la forma de hacer frente a la nieve? Ahora hay varias opciones en la nieve: una, póngase en contacto de inmediato al hospital para entender la causa específica del accidente. b, se encuentra en Hong Kong en un viaje de negocios de inmediato con los veteranos en el teléfono, para que le informen de la situación de las empresas asistente tenue formación, y escuchar sus instrucciones. c, ya que la urgencia de la situación, inmediatamente a la otra parte, en nombre de los veteranos de fax Dean, y pidió al Presidente en nombre de la empresa expresó sus condolencias a las familias de los pacientes. d, el enlace con la empresa para discutir este incidente pueda afectar a la Compa?ía y tomar contramedidas apropiadas. e, al técnico correspondiente, eventos médicos en el final de los problemas de este tipo de calidad de un dispositivo o personal médico errores operativos. (Palabras clave: construir un super asistente, asistente de entrenamiento súper, asistente de capacitación, formación de asistente súper secretaria, las empresas de energía positiva, energía positiva Feng Wang Qun, pioneros de formación de Super Ayudante chinas, chino de Super Network Assistant, la formación universitaria, la formación del campus, empleos bien remunerados) En segundo lugar, el problema en la nieve durante más de un par de opciones, la opción que crees que es inapropiado, por favor explique las razones, y varios otros selección comentario. Proceso de la Empresa Auxiliar de Formación | Empresas ciudad de Kaifeng Asistente de Entrenamiento | Cultura Communication Co., energía positiva energía positiva proporcionada por Zhengzhou medios de cultivo. Zhengzhou Cultura energía positiva Media Co., Ltd. (www.znlwh.com/) fuerte, creíble, en Zhengzhou, Henan la educación, la formación y la otra industria ha acumulado una gran cantidad de clientes leales. 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